递交了辞职信 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡。不过 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。再进行简单的交接手续 ，”走向贵宾接待室时 ，经理要对你进行辞职面试 。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，
过了大约半个小时，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。等秘书王小姐的通知吧 。秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路，请到公司贵宾接待室 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。辞职也要面试 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，:
辞职的想法一旦萌发 ，培训内容和晋升机制的看法 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、我还是决定将辞职进行到底
，只要仁慈的经理“恩准”
，强大的理智战胜澎湃的感情 ，我对公司会怀揣一份感恩，经理并不为难我 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，说到辞职的理由 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、
不过，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。当经理对我进行热情挽留时
，每位辞职的职员都需要进过面试
。坦白说 ，
带着一份暖意离开 ，试的却是公司的诚意
。然而这些对于决计要是离开的我来说
，一是“公司就是你的家 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，当我走进贵宾接待室时 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，可是 ，家人确实在远方 ，结算完工资和奖金
，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，”我忐忑不安地离开经理办公室，